Давайте разберёмся, могут ли казахстанцы, переехав в Россию, Армению, Кыргызстан или Беларусь, получать там пенсию, а также могут ли прибывшие к нам из этих государств получать её здесь.
Кто будет выплачивать пенсию трудовым мигрантам, когда они достигнут пенсионного возраста, на какие суммы они могут рассчитывать?
Соглашение о новом порядке начисления и выплаты пенсий государства-участницы Евразийского экономического союза подписали в конце 2019 года, а в законную силу документ вступил на территории Казахстана 1 января 2021 года.
Сейчас пенсионеров, получающих пенсии по новым правилам, насчитывается в республике немного. Однако для будущих пенсионеров этот документ имеет большое значение.
Правила назначения пенсии трудящимся гражданам на территории ЕАЭС действуют в следующих государствах:
Ключевую роль при назначении пенсии в чужой стране имеют следующие факторы:
Размер пенсии и перечень документов для назначения и выплаты пенсии регулируется национальным законодательством каждого государства ЕАЭС. Получать пенсию работник вправе на территории страны проживания либо государства ЕАЭС, назначившего пенсию.
Пенсия за трудовой период, последующий после 1 января 2021 года, назначается и выплачивается государством ЕАЭС, на территории которого приобретён соответствующий стаж работы в соответствии с его нормами законодательства. Трудящимся будет полагаться пенсия за период работы как у себя на родине, так и в других государствах ЕАЭС.
Например, после 1 января 2021 года гражданин Кыргызстана легально проработает на территории Российской Федерации пять лет, затем три года в Казахстане, ещё один год в Беларуси и оставшееся время до пенсии – у себя на родине, в Кыргызстане. В соответствии с соглашением, гражданин будет получать пенсию за каждый отработанный период от четырёх государств: России – за 5 лет, Казахстана – 3 года, Беларуси – 1 год, и Кыргызстане – за оставшийся трудовой период на территории страны.
Размер пенсии рассчитывается исходя из отработанного времени и сделанных пенсионных отчислений в стране, где трудился работник. Каждая страна при назначении пенсии руководствуется своим законодательством.
Соглашение подразумевает, что легальные трудовые мигранты будут получать пенсии от стран, где они работали не менее года.
После подписания нового соглашения перестаёт иметь значение место проживания пенсионера, трудившегося в разных странах ЕАЭС, – он получает пенсию от разных стран.
Если работнику не хватает стажа работы на территории одного государства для возникновения права на пенсию (за исключением накопительной пенсии), то будет учитываться стаж работы, приобретённый в других странах ЕАЭС, в том числе до вступления соглашения в силу (до 1 января 2021 года).
Исключение: не может быть учтён трудовой период в двух государствах, если он совпадает по срокам. Для этого решено обмениваться информацией между странами ЕАЭС о наличии трудового стажа у трудящегося через соответствующие информационные формуляры либо через бумажный документооборот.
Виды пенсионных выплат отличаются в зависимости от пенсионной системы страны. В Казахстане действие соглашения распространяется на следующие пенсионные выплаты:
Пенсионные выплаты в Казахстане будут осуществляться из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ). Именно туда и следует обращаться гражданам РК и других государств ЕАЭС, если возникли вопросы по назначению пенсионных выплат.
В Казахстане также действует правило: граждане ЕАЭС, имеющие трудовой стаж на территории республики и переехавшие на постоянное место жительство в другие страны, а не только Евразийского союза, имеют право получать пенсионные выплаты из ЕНПФ за счёт своих пенсионных накоплений, но только при наступлении пенсионного возраста.
Работодатель, взявший на работу гражданина из страны ЕАЭС, обязан заключить с ним трудовой договор либо договор гражданско-правового характера и перечислять обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в размере 10% от его ежемесячного дохода. Максимальная сумма пенсионного взноса не должна превышать 50-кратного размера минимальной заработной платы (МРП в 2023 году – 70 тысяч тенге).
Самому работнику не требуется заключать договор с ЕНПФ, так как обязательные пенсионные взносы перечисляются на индивидуальный пенсионный счёт в ЕНПФ, который открывается автоматически на его имя при поступлении средств.
В последующем работники из стран ЕАЭС для назначения пенсии должны обращаться с соответствующими документами в ЕНПФ. Их наследники имеют право на выплаты пенсионных накоплений по тем же правилам, что и казахстанцы. Перечень документов и условия размещены на сайте ЕНПФ.
Что касается граждан РК, то если работник имеет или будет иметь трудовой стаж в любой из стран ЕАЭС, то документы для выплаты пенсии за этот период ему будет необходимо подавать также в ЕНПФ.
Нормы соглашения между странами ЕАЭС касаются только трудящихся мигрантов, то есть лиц, временно находящихся в другой стране по причине осуществления там трудовой деятельности.
На граждан Казахстана, не работавших в странах ЕАЭС до вступления в силу соглашения, и переехавших жить туда уже после выхода на пенсию, действие данного соглашения не распространяется.
В этом случае действуют положения Соглашения "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 года. В соответствии с этим документом пенсионное обеспечение граждан государств СНГ и членов их семей осуществляется по законодательству страны, на территории которой они проживают. Соответственно, назначение пенсий производится по месту жительства, и размер выплаты пересматривается в соответствии с нормами страны, где теперь проживает пенсионер.
Источник: informburo.kz
