Иностранцы прибывшие в Казахстан имеют право нахождения до 30 суток без получения разрешения на временное проживание (РВП).
Работодатель не вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной.
Продолжительность отпуска по беременности и родам согласно статье 99 Кодекса составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов).
В Комитете государственных доходов подробно рассказали о том, в каких случаях и как можно произвести возврат с бюджета госпошлины.
В настоящее время, в нашей стране все чаще заключаются браки между гражданами Казахстана и гражданами другой страны.
Как избежать ареста счетов и расходов на ЧСИ
Цель – формирование единообразной судебной практики.
Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Истец И. обратился в суд с иском к ответчику ТОО Б. о взыскании материального и морального вреда.
Алименты — это денежные или материальные средства, которые по закону должен выплачивать родственник для обеспечения нетрудоспособных членов семьи.
Для определения соответствия нанесенных шифров субъект представляет в уполномоченную организацию образец оттиска именника в течение пяти рабочих дней.
