.jpg)
Можно ли отказаться от вакансий, предложенных центром занятости, и при этом не лишиться пособия по безработице.
Читатели Informburo.kz интересуются, имеет ли значение поведение безработного в период получения пособия и имеет ли он право отказаться от предложений центра занятости. Многие обеспокоены тем, что качество предлагаемых центром занятости вакансий будет низким, а отказаться они будут не вправе.
Судя по ответу из Министерства труда и социальной защиты на запрос редакции, поведение безработного действительно имеет значение, но никакого самовольства со стороны работников центров занятости не может быть.
Давайте разберёмся, какие обязанности налагает на безработного закон и какие последствия нарушений его могут ожидать.
Начнём изучение вопроса с тех мер поддержки, на которые граждане Казахстана имеют право рассчитывать в случае потери работы.
Обучение и / или бизнес. Безработные бесплатно проходят курсы обучения / переобучения по востребованным на рынке труда профессиям. Если обучение проходит по заявке работодателя, то безработный по окончании курса получает место работы. Помимо этого органы занятости помогают безработным (по их желанию) научиться основам ведения бизнеса, предпринимательской деятельности. В этом случае казахстанец может рассчитывать на дальнейшее сопровождение его бизнес-проекта и получение микрокредита на возвратной основе.
Временная работа. Безработным предлагается работа на различный срок как по специальности, так и по не требующим квалификации профессиям. Помимо этого безработные могут быть направлены на общественные работы. Допускается также трудоустройство безработных по гражданско-хозяйственным договорам (договор подряда, договор оказания услуг и т.д.).
Деньги. Работники, за которых работодатели производили выплаты социальных отчислений в государственный фонд (ГФСС), относятся к категории участников системы социального страхования и имеют право получать в течение не более шести месяцев пособие по потере работы. Работники, не относящиеся к этой категории, имеют право на выплату адресной социальной помощи.
Переселение. Органы занятости могут предложить безработному сменить место жительства, переехав в другой регион, где его специальность востребована. В этом случае он вместе с семьёй (при наличии) имеет право на получение дополнительной финансовой помощи, описанной в Законе "О занятости населения". Переселение является добровольным, и отказ не несёт никаких последствий для безработного.
Трудоустройство. Трудоустройство безработных на постоянное место работы – одна из основных задач центров занятости. Безработным предлагаются свободные вакансии, а также вакансии в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Помимо этого государством создана и финансируется "Электронная биржа труда" для самостоятельного поиска работы и ознакомления с перечнем свободных вакансий.
Причины, по которым безработного могут лишить пособия по потере работы либо адресной социальной помощи, жёстко регламентируются законом. Работники центра занятости не имеют права самостоятельно устанавливать для безработных какие-либо требования или условия получения помощи.
Давайте посмотрим, какое поведение безработного государство считает недопустимым:
1. Отказался от трёх предложенных центром занятости населения вариантов подходящей работы.
2. Несвоевременно уведомил центр занятости населения о согласии или отказе от предложенных вариантов подходящей работы.
3. Не явился без уважительных причин:
4. Безработный нарушил без уважительных причин сроки посещения или уведомления центра занятости населения (только предусмотренные законом).
5. Не сообщил центру занятости населения в течение пяти рабочих дней сведения об изменениях, влияющих на дальнейший порядок работы с безработным:
7. Осуждён по решению суда, это решение вступило в силу, и оно предусматривает:
8. Предоставил заведомо поддельные документы.
Очевидно, что перечень обязанностей безработного носит зеркальный характер.
Покажем схему действия механизма лишения пособия и статуса безработного на примере первых трёх пунктов. Они касаются нарушения сроков, отсутствия уважительной причины и порядка уведомления центра занятости о своём решении.
Безработный А. получает от центра занятости уведомление, что ТОО готово принять его на работу по специальности и ему нужно явиться туда для трудоустройства. Безработный А. решает, что предложение ему невыгодно (далеко и неудобно добираться, заработная плата низкая или другие причины), и никуда не идёт. В центр занятости он также не сообщает о своём решении. В результате безработного А. лишают статуса безработного и, как следствие, пособия по потере работы.
Закон установил, что лишить пособия по потере работы соответствующие структуры имеют право, если:
Безработный из нашего примера мог бы продолжать получать пособие, если бы своевременно сообщил о своём отказе. В этом случае у него оставалось бы ещё две попытки для трудоустройства.
Сама процедура лишения пособия состоит из нескольких этапов:
Закон позволяет безработному исправить ошибки. По истечении 30 календарных дней (от даты снятия с учёта) ему необходимо будет пройти повторную регистрацию в центре занятости. Если процедура пройдёт благополучно, то безработный получит право вновь претендовать на получение пособия по потере работы.
Важный аспект в период трудоустройства и общения с центром занятости – какую работу государство считает для безработного подходящей. Смотрим Закон "О занятости населения":
"Подходящая работа – работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места.
Работники, получившие статус безработного и являющиеся участниками системы социального страхования, имеют право проходить лечение или обследование по линии ОСМС, а также включить период официальной безработицы в пенсионный стаж как лица, за которых осуществлялись обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ.
Источник: informburo.kz
